טיפים לראיון העבודה מוצלח
סוף – סוף זומנת לראיון. גם שמחה וגם דאגות.
מה עושים?
1. ברר היטב לאן אתה צריך להגיע ומתי.
2. בדוק מי האדם עמו אתה עומד להיפגש (איש מקצועי או איש משאבי אנוש).
3. למד כמה שיותר מראש על התפקיד והחברה אליה אתה מועמד (למשל, היכנס לאתר האינטרנט שלהם ושל המתחרים).
4. במידה והראיון הוא עם גורם מקצועי רענן את הידע שלך בתחום.
5. התכונן לשאלות.
הראיון העבודה עצמו
1. הגע לפני הזמן, התלבש בלבוש ייצוגי, אך לא מוגזם.
2. שב זקוף, הישר מבט, דבר בקול רם וברור.
3. שדר אופטימיות: אל תראה מיואש, צא מנקודת חוזק שלך ולא מנקודת חולשה.
4. השתדל להיראות ולהישמע נלהב ומעוניין (לא מידי…).
5. ענה לשאלות בריכוז, מתוך שיקול דעת ורצינות.
6. דבר באופן שוטף, היה עקבי. אל תדקלם משפטים שהכנת מראש.
7. לא להיבהל משתיקות קצרות במהלך הראיון
8. שפת גוף: הימנע מתנועות עצבניות (מצמוץ יתר, נגיעה בשיער, תזוזה מתמדת על הכיסא).
9. היה קונקרטי, אל תיכנס לוויכוחים עם המראיין.
10. היה כן ומודע לעצמך.
11. במידה והשיחה פונה לנקודות שלא מחמיאות לך, נסה להסיתה חזרה לנקודות החוזק שלך.
סיום הראיון
1. באם המראיין לא נתן לך מידע על התפקיד/ ארגון זה הזמן לשאול.
2. שאל שאלות שקשורות לתפקיד: הגדרת תפקיד, מיקום בארגון, סיכויי קידום.
3. שאל שאלות שקשורות לארגון: מבנה הארגון, תרבות הארגון, הדרכות, יעדים.
4. שכר: אין זה תמיד נכון לדבר על נושא השכר בפגישה הראשונה.
5. זה מאוד תלוי עם מי נפגשים ובאופי הפגישה.
6. במידה ואת/ה מחליט/ה להעלות נושא זה עשי/ה זאת בזהירות.
7. שאל בנוגע להמשך תהליך המיון.
8. אל תצא מהראיון עם סימני שאלה, מצד שני אל תגזים בשאלותיך.
חוקי מרפי על עבודה וקריירה:
לטעות זה אנושי לסלוח זה בניגוד למדיניות החברה.
אין זה משנה כמה אתה עושה – לעולם אינך עושה מספיק.
כל דבר שעבדת על הרכבתו זמן רב, יתפרק בסופו של דבר.
היתרון בעבודת צוות הוא שתמיד תוכל להאשים אחרים.
תגבור בכוח אדם להשלמה מהירה של פרוייקט, בהכרח יגרום לעיכוב בלוח זמנים.
אם העובדות לא מוכיחות את התיאוריה- זרוק אותן.
כל אחד מסוגל לבצע כל כמות של עבודה בתנאי שזו לא עבודה שהוא אמור לבצע באותו רגע.
ככל שתוכנית העבודה מפוארת וגרנדיוזית כך גדלים הסיכויים לכישלונה.
המשרות נתפסות על ידי אלה שאינם מוכשרים למלאן.
תוכנה תמיד תעשה מה שתגיד לה אבל לא תעשה מה שתכננת.
פורסם ע”י אליס
מצאת שגיאה בעמוד זה? יש לכתוב תגובה בתחתית העמוד זה!
